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曠工15天怎麼處理
法律
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曠工三天怎麼處理員工
1:員工曠工的工資是怎麼算的?具體曠工
日期
是連續3天.——連續曠工三天一般按
自動
離職
處理,扣罰三天曠工工資,剩餘的發放給員工。2:員工
病假
是怎麼算工資?——在病假允許的天數內一般只發基本工資,其它績效等均無
標籤:
勞動糾紛
曠工
勞動關係
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