教師請產假還有績效嗎

教師請產假後，績效工資還有嗎？產假可享受多少天？

教師產假期間，停發工資改發生育津貼。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女教師產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金按照所在學校上年度職工月平均工資支付，低於女職工產假前工資標準的，由學校補足差額；高於產假前工資標準的，學校不得截留。沒有參加生育保險的，由學校按照女教師產假前的工資標準發給，女職工產假前的工資標準包含有績效工資的，享有績效工資。國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。