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廣西事業單位職工病假工資嗎
法律
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廣西事業
單位
職工
病假
工資如何計算
工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險
條例
第十三條乙款的規定,應由該企業
行政
方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。以上是對廣西事業單位職工病假工資如何計算問題的解答
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