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退休人員能否提起勞動爭議仲裁
法律
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退休人員能否提起勞動
爭議
仲裁
看情況。如果是退休之前的
勞動爭議
,勞動者可以提起
勞動仲裁
,雖然勞動者已經退休,但是主張的是之前的權利,沒有超過仲裁時效的,可以申請勞動爭議仲裁。
根據法律規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
標籤:
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因退休而引發的爭議是否屬於可以仲裁的勞動爭議
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