本站網在與使用者溝通的過程中，發現很多私人企業主對於自身的企業在拆遷過程中，往往感到手足無措，企業拆遷補償直接關係到企業主今後的事業安排，甚至直接影響到企業主的生活。以下，是由本站網小編整理的私人企業拆遷補償的若干問題，歡迎瀏覽！
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私企辭退員工有補償嗎
勞動者被用人單位辭退，如果勞動者的錄音是與用人單位的法定代表人進行錄音的，是具有一定法律效力的。用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
