法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
工作十五年以上勞動法
法律
閱讀(1.81W)
勞動法十五年
補償
標準
如果是自己
離職
的,公司需要補償15個月工資如果是公司與員工協商一致解除合同的,公司需補償15個月工資;如果在職15年離退休不足5年,應當賠付30個月工資如果是公司解除勞動者,應當賠付30個月工資具體情況要依據個人的
案件
而言,可以去勞動局具體諮詢瞭解
標籤:
十五年
工傷賠償
勞動工傷法規
勞動法
圖文推薦
勞動法工作十年以上員工辭退
勞動法關於連續工作十年以上
勞動法十年以上勞務工
勞動法十年以上
勞動法 | 十年以上
勞動法工作十年
工作十年勞動法
工作十年以上勞動法有什麼規定
相關文章
勞動法同一單位工作滿十五年
工作滿十五年解除勞動合同
勞動法中工作十年的
工作十年以上怎麼籤勞動合同
勞動法工作年限超過十年
工作十年以上勞動合同到期
工作十年以上未簽訂勞動合同
勞動法 | 工作超過十年
工作十年以上期間簽過勞動合同
勞動法工作十年以上辭退補償標準
最新推薦
1
勞動合同法工作超過十年
2
勞動法工作滿十年辭職
3
勞動法工作滿十年辭退
4
勞動合同法賠償十年以上
5
工作十年以上還必須籤勞動合同嗎?
6
工作十年以上還必須籤勞動合同嗎
7
勞動法工作十年以上員工辭退補償金是多少
8
勞動法工作滿十年賠償
9
勞動關係十年以上
10
十年以上勞動合同
11
勞動合同十年以上
12
勞動法連續工作十年2022
13
勞動法中連續工作滿十年
14
勞動法在單位工作十年
15
工作十五年年休假
猜你喜歡
1
辭退工作十年以上員工
2
工作十年以上員工辭退
3
勞動法同一單位工作十年
4
勞動法中連續工作滿十年
5
勞動合同法工作超過十年
6
五一勞動獎章和勞模的區別
7
勞動關係十年以上
8
勞動合同法賠償十年以上
9
工作十年以上勞動法有什麼規定
10
五十歲以上不籤勞動合同
11
勞動法連續工作十年2022
12
五一勞動節法定假日幾天 五一勞動節法定假幾天工資怎麼算
13
十年以上勞動合同
14
勞動法十年以下
15
十個方法消除疲勞 提高工作效率
16
工作十年滿十年的勞動合同
17
工作十年以上被辭退
18
勞動合同十年以上
19
工作十五年年休假
20
五一勞動節為什麼不勞動
熱門文章
1
交通事故後 | 傷殘鑑定要注意哪些
2
擔保除斥期間
3
未辦證買賣二手房糾紛
4
施工合同備案應該由誰去辦理?
5
勞動法中可以扣除工資的專案
6
近親結婚疾病
7
國家規定結婚年齡2023
8
偽造、倒賣偽造的有價票證罪怎麼判刑
9
勞務外包和外包服務費
10
重慶市國有企業破產職工怎麼安置?
11
青島房屋租賃管理
12
雙子離婚
13
我國民事司法解釋有關溯及力的規定
14
剛結婚一個月離婚彩禮怎麼辦
15
虛假訴訟在哪裡報案