加班工資計算月工資標準

月工資計算

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

所以月工資是按21.75天來計算的。