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沒有僱傭合同怎麼認定僱傭關係
法律
閱讀(2.06W)
沒有僱傭合同怎麼認定僱傭關係
僱傭關係不能成為勞動關係。
僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供
勞務
,僱用人支付相應報酬形成權利義務關係。
勞動關係,是指用人
單位
與勞動者之間,
依法
所確立的勞動過程中的權利義務關係。
我國法律規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
標籤:
僱傭
勞動關係
勞動糾紛
合同
認定
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