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入職半年離職
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入職半年後
離職
需要怎麼辦理的呢?
另一家公司同意的話,是可以的。法律並不嚴格禁止雙重勞動關係的存在。 法律規定因個人原因提出離職報告後,三十日後勞動合同方解除,並不是提出後勞動合同後立即解除。如果立馬就走的話,屬於違法解除,應當賠償由此給用人
單位
造成的
損失
。 法律依據:《勞動合同法》,以上就是入職半年後離職的答案了,
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勞動關係
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