一、工傷事故賠償與交通事故賠償競合委託律師費用是多少?
工傷事故賠償與交通事故賠償競合委託律師費用不是法定的，律師收費主要考慮以下因素：
1、耗費的工作時間;
2、法律事務的難易程度;
3、辦理法律事務所需律師人數和承辦律師的業務能力;
4、委託人的承受能力和所在地社會經濟發展狀況;
5、律師可能承擔的風險和責任;
6、律師的社會信譽和工作水平;
7、辦理案件所需的其他必要成本支出。
二、工傷事故和交通事故競合怎麼確定賠償責任？
在實踐中，交通事故人身損害賠償與工傷保險賠償競合時主要有兩種處理模式：
一是兼得模式。由於工傷保險與第三人交通事故侵權賠償是兩個不同的法律關係，承擔賠償責任的主體也是不同的，且我國法律也沒有規定在兩者發生競合時，用人單位可以扣減工傷保險待遇，亦沒有規定用人單位對侵權責任人享有代位求償權，故工傷職工或其近親屬在獲得交通事故賠償後，仍有權享受工傷待遇。
二是選擇補充模式。即因交通事故導致勞動者遭受工傷的，勞動者可以向侵權人請求侵權損害賠償，也可以向工傷保險機構或用人單位請求工傷保險賠償，勞動者在獲得其中一種賠償後，還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張，即受害人可以同時主張交通事故人身損害賠償和工傷保險賠償，但其最終獲得的賠償不得超過其實際遭受的損失。
三、交通事故屬於工傷的情形有哪些?
1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
根據規定，在上下班途中發生交通事故，員工對交通事故不負任何責任的，但這類交通事故是可以被認定成工傷的，員工在享受工傷待遇的同時，並不能免於交通事故中侵權人的侵權責任，但對於遭受工傷事故的職工來講，不是所有專案都能索要雙倍賠償。
