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勞務合同糾紛可以起訴嗎

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勞務合同糾紛可以起訴嗎

一、勞務合同糾紛可以起訴嗎

勞務合同糾紛可以直接起訴。

起訴應當向人民法院遞交起訴狀,並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,並告知對方當事人。起訴狀應當記明下列事項:

1、原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯絡方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯絡方式;

2、被告的姓名、性別、工作單位、住所等資訊,法人或者其他組織的名稱、住所等資訊;

3、訴訟請求和所根據的事實與理由;

4、證據和證據來源,證人姓名和住所

二、務合同違約違約責任的承擔有哪些方式

1、繼續履行。

指合同義務沒有履行或者履行不符合約定的,守約方可以要求違約方按照合同約定繼續履行,直至達到合同目的。此種情況多適翻於標的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況,比如委託加工特定的半成品、特種型號或規格的元器件。

2、採取補救措施。

指履行債務的標的物品質不符合合同約定的條件,在不需繼續履行而只需採取適當補救措施時,可達到合同目的或守約方認為滿意的目的。比如交付的產品質量不符合約定的,受損害方根據標的的性質以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。

3、違約金。

指合同各方在合同中約定的一方或各方違約時,違約方要支付給守約方一定數額的貨幣,以彌補守約方損失同時兼有懲罰違約行為作用的違約責任方式。承擔違約責任後,否還要繼續履行或採取補救措施,可由合同各方協商確定。但是當事人就遲延履行約定違約金的,違約支付違約詬,還應當履行務。

4、賠償金。

指合同各方在合同中約定的,一方煙違約給對方造成實際損害的,按實際損害數額給予賠償的責任承擔方式。當事人在履行義務或者採取補救措施後,對方還有其他損失的,應當賠償損失。

所以勞務合同出現糾紛後是可以起訴的,但是起訴需要按相關的步鄹來,要寫好對應的起訴狀,這種一般屬於民事糾紛,然後把自己的訴求寫清楚,提供好對應的相關證明材料,起訴後等法院立案,然後等著開庭就可以了。