事實勞動關係是否隨時終止合同

事實勞動關係能不能隨時終止。依據我國《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者協商一致的，可以隨時解除勞動關係，但無論是否為事實勞動關係，用人單位不得單方隨意解除勞動合同。事實勞動關係是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動僱傭關係以及口頭協議達成的勞動僱傭關係。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。