可以。
《勞動法》規定：
1、基本產假98天，其中產前可以休假15天。
2、生育時遇有難產的，可增加產假30天。
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15~30天的產假。
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。
5、晚育者增加30天。
6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》
第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
