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勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同違法嗎
勞動合同
閲讀(2.18W)
勞務派遣
要求員工
簽訂
非全日制的用工合同違法。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法實施
條例
》第三十條,勞務派遣
單位
不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
標籤:
非全日制
勞動合同
勞動糾紛
員工
勞務
用工
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