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員工被公司解僱怎麼賠償 | 會賠償多少錢
法律
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員工被公司解僱怎麼賠償,會賠償多少錢
1、若用人
單位
未提前三十日以書面形式通知勞動者本人
解除合同
應額外支付勞動者一個月工資;
2、經濟
補償
按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、如果是用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照第2條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
標籤:
員工
解僱
勞動糾紛
賠償
勞動關係
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