2020疫情期間允許公司辭退員工嗎

通常情況下疫情期間用人單位不能直接辭退員工。如果員工在疫情期間治療或隔離期間勞動合同到期了，企業也不能直接終止或解除勞動合同，而是應該順延至員工醫療期、隔離期或政府採取緊急措施結束的時間。
在正常情況下，用人單位在正當的相關理由可以證明違反公司制度，或在工作中有重要過失的，要解除勞動合同的應當提前一個月通知員工，經雙方確認後簽定解除勞動合同協議。
《勞動合同法》第三十八條