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勞動合同39條解除
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按照
勞動法
39條解除勞動合同的呢?
)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人
單位
依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定
期限
勞動合同的;按照勞動法39條解除勞動合同就是這些。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
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