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一般加班工資如何計算
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一般公司週末加班工資如何計算的?
《
勞動法
》第四十四條有下列情形之一的,用人
單位
應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作
時間
工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 以上就是週末加班工資如何計算的方法。
標籤:
加班
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