醫患糾紛問題在當前社會非常常見，雖說醫患糾紛問題的處理機制當前已經非常成熟，但是解決問題方便並不能從根本上解決醫患糾紛出現的情況，我們要做的是如何去減少醫患糾紛問題，而不是盲目的解決問題，治標不治本。醫患糾紛的預防與解決有什麼方法呢？
醫療糾紛預防
防範就是先好做好自己份內的事，然後換位思考。 具體來說，醫療糾紛是由患者及醫務人員多方面願意產生的，作為醫療機構和醫務人員也應該持有正常的心態，多做批評和自我批評。在醫療活動中要積極創造良好文化環境，為患者提供優美的就醫環境，樹立“以人為本”的服務理念，從社會客觀因素上儘量減少糾紛的發生;更應該從既往發生的醫療糾紛中汲取經驗教訓，積極改善自己的服務態度，提高服務水平;還應提高醫療質量避免醫療糾紛的產生，因此制定出切實可行的防範措施是非常重要的。
醫務人員具有高尚的職業道德，是全心全意為患者服務的首要前提，也是衡量一個醫務工作者的起碼標準，所以醫院應該教育醫務人員樹立愛崗敬業的精神和“以人為本”的服務理念，深入開展“以病人為中心”的優質服務活動，文明行醫，養成良好的服務態度，與病人建立親人般的醫患關係，擺脫“醫家至上，病家求治”的傳統觀念，在診療活動中尊重患者的意願，向患者履行告知義務，使患者及時瞭解有關診斷、治療、預後等方面的資訊，以行使患者本人對疾病診治的相應權利，減少由於病人對醫療行為不理解而引發的糾紛。醫療質量事關患者的身體健康和生命安全。
醫療糾紛的發生與醫療質量的高低成正相關關係。要提高醫療質量、對醫療安全有保障、減少醫療糾紛的發生，就要切實保障醫療質量，對影響醫療質量的各個環節進行有效地監控。醫院應該健全醫療服務質量管理體系，堅持“預防為主”的原則，制定切實可行的防範和處理醫療糾紛的預案，狠抓基礎質量，環節質量和終末質量的三級管理，堵塞漏洞，做到防患於未然，很抓“三基、三嚴”的培訓，才能確保醫療糾紛不發生或少發生。
醫療糾紛處理
第一、發生醫療糾紛後，首先醫患雙方可以進行協商調解，達成協議，糾紛處理結束。
第二、如果雙方協商不成，醫患任何一方均可向主管衛生行政部門提出處理請求。請求進行醫學鑑定，根據鑑定結果，協調雙方承擔相應責任。達成調解協議，糾紛處理結束。
第三、如果不服協調，可以向法院提起訴訟，也可以跳過第一、第二，直接向法院起訴。法院會根據案情，委託鑑定機構進行司法鑑定。並根據鑑定結果，做出依法判決。
如果能夠很好的預防問題出現的話，自然就不會用這些多餘的時間去解決這些問題，生活也不會受到這些問題的影響，當然如果真的存在相關問題的話可以選擇檢舉上訴，保護自身的利益自然是非常重要的。如果還需瞭解，請繼續瀏覽下面的延伸部分。
