勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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國小高階教師可以申請延遲退休嗎?身體很好，也沒有孫子帶，想延遲退休
按照以前的規定，所有女教師都是55週歲退休。而現在的政策是，事業單位具有高階職稱（含副高階）的專業技術人員，年滿六十週歲退休。如本人申請，可以在年滿五十五週歲時自願退休。這從巨集觀上講當然是合理的。因為現在的學制普遍較長
