勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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延遲退休的民意調查資料具體分析
你好，延遲退休的民意調查資料具體分析：隨著受教育程度的提升，人們更加傾向於延遲退休年齡。在碩士及以上學歷這個階段，延遲退休意願的選擇概率比對照組高出2.798倍。考察健康與延遲退休意願的關係，筆者發現健康狀況與延遲退休意願也表現出一定的正相關關係，但在統計上並不顯著。其中，健康人群選擇延遲退休的概率高出對照組2.034倍。
