一、勞動者的社保退休金沒有上個月多怎麼回事?
退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關，社保退休金沒有上個月多可能是繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
二、勞動者申請退休金所需資料有什麼?
(1)身份證件：居民身份證正、反面影印件。
(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：
1、計生獎勵材料原件;
2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關於參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單影印件;
3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55週歲之間辦理養老金申領手續，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書影印件;
4、工資憑證：按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發放憑證影印件;
5、《養老人員養老金申報表(機關事業)》。
勞動者的退休金受繳費年限的影響，可能會上下浮動。勞動者申請退休金時，需要攜帶申請人本人的身份證原件及影印件，計生獎勵材料的軟體，房屋補貼的證明材料，用人單位提供的解除勞動合同證明書原件及影印件，員工按月獲得工資的憑證，養老人員的養老金申報表。
