勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
享受失業保險金時達到退休年齡，是否可繼續領取？
享受失業保險金期間達到退休年齡（繳費時間不滿足導致無法辦理退休領取退休金的），是可以繼續領取失業金，若滿足享受基本養老保險待遇情況下就無法繼續領取。公民未辦理失業保險情況達到退休年齡，就無法申請失業金。一、法律明確達到退休年齡不可繼續領取失業金《失業保險條例》第十五條(1)明確，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應徵服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。二、達到退休年齡無法申請領取失業金根據《失業保險條例》第十四條(2)以及重慶《到法定退休年齡是否可領取失業金的問題》(3)可以瞭解到，只有滿足法律規定的以下條件公民才可以申請領取失業金，對於達到退休年齡的公民是無法申請領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。根據以上資料可以瞭解到，對於失業保險享受期間，公民若達到了退休條件（滿足退休歲數以及社保要求繳納的保險年限）以後，是應該及時到社保部門辦理退休手續申領退休金的，公民申領退休金的時候，對於原滿足條件的失業保險待遇是被登出不可以享受。考慮到各地政策不同，建議公民到當地社保機構進行諮詢瞭解。引用資料《失業保險條例》第十五條.中國政府網《失業保險條例》第十四條.中國政府網《到法定退休年齡是否可領取失業金的問題》.重慶市人民政府
