在我國其實並非所有退休的公民都是可以領取到退休金的，而說到這個退休金其實也就是養老保險金，首先要求在尚未退休之前就參加了養老保險，而在退休的時候又符合了標準的，那麼退休之後才能按時領取到退休金。但是這個退休金的給付標準是什麼呢?下文中本站小編就這個問題為你做詳細解答。
一、退休金的給付標準是什麼
退休金是退休人員依法領取的生活費用，是養老保險待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時的收入水平為基礎，輔之以養老保險金的繳費年限(或工齡)的退休年齡。按照國際勞工組織的公約精神，退休金確定時必須考慮滿足退休員工的基本生活要求，並且還應體現經濟發展和社會進步的成果。
我國在立法中，對退休金標準的確定規定如下原則：
(1)退休金不得低於當地最低生活費用，不得超過在職時的正常工資收入;
(2)退休金的工資替代率以在職實得工資為基礎，因連續工齡、工傷和職業病、特殊貢獻等因素有所不同;
(3)考慮物價上漲因素，對在職人員進行工資調整時，也要兼顧退休金的調整。
二、退休時工齡及如何計算
工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日曆年計算的工作時間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、醫療、工傷、失業等保險待遇關係密切，因此國家對工齡的計算有嚴格的規定。
一般工齡又稱為總工齡，是指勞動者以工資為主要生活來源的，按日曆年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間，不分企業按年累計起來。連續工齡又稱本企業工齡，是指勞動者在一個企業內的連續不間斷的全部工作時間。連續工齡的計算以勞動者在本企業連續工作時間為準，如曾離職，應從最後一次回本單位工作之日計算，離職前後一般不連續計算，特殊情況另作處理。
對一些特殊工種的工齡可以進行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個月計算;一些化學、兵工等有毒作業的工作，一年按一年零六個月計算;常年在海拔4500米以上的高寒地區工作的職工，一年按一年零六個月計算;流動在海拔4500米以上高寒地區的職工，一年按一年零三個月計算。
其實在我國有不同的標準，這是沒有完全統一的。畢竟現實中，有的人交納養老保險費的年限長或者交納的檔次較高，在這樣的情況下如果退休金的給付標準還與其他的一致，那麼就會出現不公平的情況，自然也就沒有人願意多交一些費用了。
