一、職務侵佔達不到立案標準如何處理？
職務侵佔的數額達不到職務侵佔罪立案標準的，無法通過職務侵佔進行訴訟時，被侵佔人可以通過仲裁或訴訟要求侵佔人退賠損失。職務侵佔罪作為經濟類犯罪，對於犯罪數額有一定的規定，如果犯罪數額達不到法律規定，則不夠成職務侵佔罪。另外，可以注意侵佔罪的立案標準，雖不符合職務侵佔罪的立案標準但是符合侵佔罪的立案標準的話，也可以向人民法院提起刑事訴訟，具體如下：依據《刑法》第二百七十條：侵佔罪，是指以非法佔有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交還的行為。本罪的犯罪物件為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。犯本罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
二、職務侵佔罪的立案標準是什麼？
職務侵佔罪指公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。職務侵佔判刑標準金確定額分為：數額較大；數額巨大兩類，即數額在六萬元以上，屬於數額較大；數額在一百萬元以上的，屬於數額巨大。
職務侵佔的數額達不到職務侵佔罪立案標準的，無法通過職務侵佔罪進行訴訟時，可以轉為自訴案件，通過侵佔罪進行訴訟，達到退賠目的。
