我們常常會在生活中看到很多的公司與企業，在公司和企業中有一個嚴重的問題是大家都比較關心的，就是受賄，如果發現了公司企業進行受賄的話是要進行處罰的，下面大家就跟小編一起來看看公司企業受賄罪的客體要件是什麼吧。
客觀要件
行為人在客觀上表現為利用職務上的便利，索取或者收受賄賂的行為，或在經濟往來中，違反國家規定收受各種名義的回扣詳續費的行為。
索取或受賄
所謂賄賂，是指金錢、物品或其他諸如房地產使用權、計劃供應票證等財產性利益。所謂索取賄賂，是指行為人利用職務上的便利，在他人求其謀取利益或解決困難等時，採取刁難、拖延、要挾等手段，主動向對方索要賄賂的行為。至於索賄的形式，則可以多種多樣，既可以採取口頭形式，也可以採取書面形式;既可以當面索取，也可能通過第三者轉告索要;既可以是公開索要，又可以暗示請託人給予;等等。所謂收受賄賂，是指行為人利用職務上的便利，以是否執行其本身職務所要求的行為為條件，收受他人主動送予財物的行為。在索取賄賂中，犯罪人為主動的，送取賄賂的人則是被動的。但在收受賄賂中，送取賄賂的人卻是主動的，而犯罪人則是被動的。收受賄賂，就形式而言，一般是直接收取，但也可以是間接收取;可以是事前收受，也可以是事後收受。不管採取何種形式，都不影響本罪成立。索取賄賂或收受賄賂是本罪行為的兩種不同的表現方式。無論何種行為方式，只要有其之一的，就可構成本罪。如果同時具有兩種方式也不能數罪併罰，應以一罪論處。
利用職務便利
行為人利用了職務上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產性利益的行為，但沒有利用職務上的便利，也不能構成本罪。行為人利用職務上的便利是構成本罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務上的便利，是指利用職權或者與職務或者所在崗位有關的便利條件。所謂職權，是指本人職務、崗位範圍的權力。所謂與職務或崗位相關，則是指雖沒有直接利用職務或崗位的權利，但卻利用了本人職權、崗位或地位形成的地位，通過他人利用職務上的便利條件。其內涵應當包括下列幾個方面：、
(1)利用自己主管、分管、經手等工作職務、崗位範圍內的許可權;
(2)利用憑藉自已的權力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務相關的許可權，為送取賄賂的人謀取利益;
(3)利用、憑藉許可權、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求於己的人員職務上的許可權，為送取賄賂的人講取利益。後兩種行為雖然是利用第三者的許可權，但其是以自己的職務、崗位、地位等為基礎的。倘若與自己的職務、崗位無關，如純系人情關係，諸如朋友關係、親屬關係，則不屬於職務之便的範圍，收受這樣的財物，不應以犯罪論處。
為他人謀利
目的意在為他人謀取利益，否則，雖然收受了他人財物，亦不能構成本罪。對收受行為來說、提供財物的人如果沒有謀取任何利益的要求，單純送予他從人財物的行為則不是行賄，而是贈予。此外，還應強調的是，為他人謀取利益，既包括正當利益，又包括不正當甚至非法利益;既可以是有形的，也可以是無形的;既可以已經實際謀取，又可以開始謀取但未成功;還可以是採取明示或暗示的方式作出了承諾但尚未實行。只要能夠查明行為人具有承諾、實行或者已經實際為他人謀取了利益，都應屬於意在為他人謀取利益。當然，如果不能證實行為人具有承諾、實行或實際為他人謀利之一的，即便收取了財物，亦不能以本罪論處。至於索取他人財物的，由於其本身就屬情節嚴重，因此，構成其罪並不要求以為他人謀利為必要。其不論是否為他人謀利，均可構成本罪。
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