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工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

腦梗塞病人出院後如何立遺囑?立遺囑的方式共有五種，分別為公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑。《中華人民共和國民法典》(2021年1月11日開始實施)第一千一百三十四條自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，註明...

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拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式，在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由於患有嚴重疾病需要保外就醫，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰，可暫...

天有不測風雲，人有旦夕禍福，意外受傷或者意外死亡的事故率一直在大大增加，如果你是受害方，不管受傷輕重如何，都應該做司法鑑定，這樣符合法定程式，也能避免一些不必要的糾紛。那如果是腦梗塞司法鑑定程式是怎樣的呢？一、委託1...

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外傷腦梗塞的工傷鑑定一、傷情鑑定最根本的一條就是要應該以外界因素對人體直接造成的原發性損傷及後果為依據，包括損傷當時的傷情、損傷後引起的併發症和後遺症等，全面分析，綜合評定。如果傷情穩定、功能穩定，不再有反覆...

過勞死能否認定為工傷雖然我國相關法律並未針對“過勞死”有所規定，不少人呼籲應當將“過勞死”納入工傷範圍，加大對勞動者的保障力度。但在對於工傷的認定中，其實已經涵蓋了一部分“過勞死”的情況。工傷保險條例規定，在...

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外傷性鼓膜穿孔鑑定標準外傷性鼓膜穿孔鑑定一般以6周內是否癒合為鑑定依據。構成傷殘的標準是：1、外傷性鼓膜穿孔6周不能自行癒合；2、聽骨骨折或者脫位;聽骨鏈固定；3、一耳聽力障礙(≥41dBHL)；4、一側前庭平衡功能障礙，伴...

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工作時突發腦梗塞是否構成工傷工作時突發腦梗塞收費算工傷要根據實際情況判斷。實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作時突發腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷...

上班突發腦梗塞，算工傷嗎1、一般來說，上班突發腦梗塞的，不算工傷，能夠證明確實因工作原因而突發的，可以認定為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受...

在上班時得的腦梗塞，算工傷嗎一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作...

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我有嚴重的糖尿病及併發症和大面積腦梗塞後遺症，現想申請工傷可以嗎工人有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...

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外傷性鼓膜穿孔鑑定標準外傷性鼓膜穿孔鑑定一般以6周內是否癒合為鑑定依據。構成傷殘的標準是：1、外傷性鼓膜穿孔6周不能自行癒合；2、聽骨骨折或者脫位;聽骨鏈固定；3、一耳聽力障礙(≥41dBHL)；4、一側前庭平衡功能障礙，伴...

一、在工地幹活突發腦梗塞算不算工傷?1、腦梗不屬於職業病，突發腦梗與工作也無必然關係;且不存在死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形;應當不屬於工傷。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一...

自書遺囑你好，1、須由遺囑人親筆書寫遺囑內容並簽名;2、須由遺囑人親自用筆書寫遺囑全文;3、必須註明年、月、日，三項缺一不可。自書遺囑並不需要見證人。但是，打印出遺囑只是簽名，註明年、月、日，其效力是有爭議的，看具體...

工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連...

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外傷腦梗塞工傷鑑定你好！1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確...

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