有關廠方的精選法律大全
-
![籤合同後廠方違約辭退我]( "籤合同後廠方違約辭退我")
籤合同後廠方違約辭退我
2023-06-28沒有籤合同被辭退怎麼補償按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞... -
![勞動合同到期後廠方能將員工辭退嗎？]( "勞動合同到期後廠方能將員工辭退嗎？")
勞動合同到期後廠方能將員工辭退嗎？
2021-04-05一、勞動合同到期後廠方能將員工辭退嗎？勞動合同到期後廠方也不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期... -
![廠方辭退員工怎麼補償？]( "廠方辭退員工怎麼補償？")
廠方辭退員工怎麼補償？
2020-07-03一、廠方辭退員工怎麼補償?廠方辭退員工將會按照勞動者的工作年限來進行補償，因解除勞動合同的補償標準是按照勞動者的工作時間長短來進行不同的確定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按... -
![解除勞動合同的條件 | 廠方單方面解除勞動合同怎麼辦]( "解除勞動合同的條件 | 廠方單方面解除勞動合同怎麼辦")
解除勞動合同的條件 | 廠方單方面解除勞動合同怎麼辦
2021-12-29新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![法律規定廠方欺騙加盟商如何維權？]( "法律規定廠方欺騙加盟商如何維權？")
法律規定廠方欺騙加盟商如何維權？
2020-09-21現在很多人以品牌位騙局來騙取更多的加盟商，打著加盟的旗號，其實是騙取加盟費，現實中這種情況我們並不陌生，但是我國對這方面的相關法律法規還沒有單獨的規定，那麼廠方欺騙加盟商如何維權呢，以下是小編為大家整理的相關資料... -
![我因工傷外傷性左眼瞳孔放大 | 能向廠方索賠多少補償？]( "我因工傷外傷性左眼瞳孔放大 | 能向廠方索賠多少補償？")
我因工傷外傷性左眼瞳孔放大 | 能向廠方索賠多少補償？
2023-12-14我因工傷外傷性左眼瞳孔放大，能向廠方索賠多少補償?您好，首先感謝您的諮詢，你這種情況，建議先到人力資源和社會申請工傷認定。認定為工傷後，如果你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工... -
![廠方解除勞動合同怎麼賠償？]( "廠方解除勞動合同怎麼賠償？")
廠方解除勞動合同怎麼賠償？
2021-06-22新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![工傷但是廠方不賠錢怎麼辦]( "工傷但是廠方不賠錢怎麼辦")
工傷但是廠方不賠錢怎麼辦
2023-05-07工傷但是廠方不賠錢怎麼辦1、當事人可以要求工傷保險基金先行支付。2、法律依據：《社會保險法》第41條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基... -
![廠搬遷不去廠方要求辭工可以領失業保險嗎]( "廠搬遷不去廠方要求辭工可以領失業保險嗎")
廠搬遷不去廠方要求辭工可以領失業保險嗎
2021-02-08勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物... -
![廠方轉讓之前債務糾紛]( "廠方轉讓之前債務糾紛")
廠方轉讓之前債務糾紛
2021-06-02債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務... -
![廠方租賃合同範本]( "廠方租賃合同範本")
廠方租賃合同範本
2020-08-20廠方租賃合同範本出租方：___________(以下簡稱甲方)授權代表：__________職務：___________地址：____________郵編：___________電話：____________傳真：___________承租方：___________(以下簡稱乙方)授權代表：__________職務：_____... -
![廠方解除勞動合同需賠償]( "廠方解除勞動合同需賠償")
廠方解除勞動合同需賠償
2021-06-22新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![工傷鑑定等級後廠方不賠償怎麼辦？]( "工傷鑑定等級後廠方不賠償怎麼辦？")
工傷鑑定等級後廠方不賠償怎麼辦？
2022-03-19在工廠上班的工人面對的是日復一日的操作性工作，所以在意外情況下很有可能就會因為機械化的裝置故障或者意外而受傷，對於工人的傷情廠房有義務第一時間將工人送醫並在鑑定後給予相應的賠償，但是現實中工傷鑑定等級後廠方... -
![女員工生完孩子多久廠方可辭退？]( "女員工生完孩子多久廠方可辭退？")
女員工生完孩子多久廠方可辭退？
2020-10-26一、女員工生完孩子多久廠方可辭退？女員工生完孩子以後最起碼要過了一年才能被廠方辭退的，因為在一年哺乳期(從小孩出生開始計算)內，單位不得依據勞動合同法第四十條、第四十一條規定解除勞動合同，但是可以依據勞動合同法... -
![工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦]( "工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦")
工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦
2021-03-25一、工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦工傷認定廠方不配合由廠方承擔不利後果，為保護勞動者權益，如果廠方不配合，工傷傷殘鑑定時你個人可以直接去勞動局鑑定。你自己或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑... -
![廠方解除勞動合同的理由能否成立？]( "廠方解除勞動合同的理由能否成立？")
廠方解除勞動合同的理由能否成立？
2021-09-26一、廠方解除勞動合同的理由能否成立？(一)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;3、嚴重失職。營私舞弊。對用人單位利益... -
![工傷賠償廠方要求重新鑑定勞動能力是合理的嗎]( "工傷賠償廠方要求重新鑑定勞動能力是合理的嗎")
工傷賠償廠方要求重新鑑定勞動能力是合理的嗎
2023-05-04工傷賠償廠方要求重新鑑定勞動能力是合理的嗎1、合法。申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再... -
![工傷認定一審廠方做偽證]( "工傷認定一審廠方做偽證")
工傷認定一審廠方做偽證
2023-04-25工傷廠方不給去做工傷認定怎麼辦工傷認定廠方不配合由廠方承擔不利後果，為保護勞動者權益，如果廠方不配合，工傷傷殘鑑定時你個人可以直接去勞動局鑑定。你自己或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為... -
![勞動合同簽訂後廠方未給職工一份該怎麼辦？]( "勞動合同簽訂後廠方未給職工一份該怎麼辦？")
勞動合同簽訂後廠方未給職工一份該怎麼辦？
2020-10-27一、勞動合同簽訂後廠方未給職工一份該怎麼辦?與公司簽訂了勞動合同，用人單位不給勞動者勞動合同，屬於違法行為，可以向當地勞動監察部門進行舉報。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者... -
![廠方與工人解除合同是按生活費算還是最後2年的工作薪水的]( "廠方與工人解除合同是按生活費算還是最後2年的工作薪水的")
廠方與工人解除合同是按生活費算還是最後2年的工作薪水的
2023-06-13廠方與工人解除合同是按生活費算還是最後2年的工作薪水的1、應當向勞動保障行政部門進行投訴或者投訴根據《薪水支付暫定限定》第十二條：“非因勞動者原由導致單位停工、停產在一個薪水支付週期內的，用人單位應按勞動合... -
![廠方解除合同怎樣賠償]( "廠方解除合同怎樣賠償")
廠方解除合同怎樣賠償
2021-06-22新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、... -
![廠方不與員工籤合同出事了怎麼辦]( "廠方不與員工籤合同出事了怎麼辦")
廠方不與員工籤合同出事了怎麼辦
2023-07-06老闆不與員工籤合同上社保怎麼辦1、你可以要求單位與你簽訂勞動合同，交納社保。2、對於公司未交社保，未簽訂合同，你可以此提出辭職，解除勞動關係，並要求支付經濟補償金。3、對於未簽訂合同，你可要求單位支付一個月以後的雙... -
![我 辭工後廠方一直拖欠工資 | 去勞動局多次協商未果 應該怎麼辦]( "我 辭工後廠方一直拖欠工資 | 去勞動局多次協商未果 應該怎麼辦")
我 辭工後廠方一直拖欠工資 | 去勞動局多次協商未果 應該怎麼辦
2024-04-07我，辭工後廠方一直拖欠工資，去勞動局多次協商未果，應該怎麼辦你好，一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭... -
![廠方無故解除勞動合同怎麼處理]( "廠方無故解除勞動合同怎麼處理")
廠方無故解除勞動合同怎麼處理
2024-02-23公司無故解除勞動合同如何賠償公司無故解除勞動合同一般屬於違法解除勞動合同，用人單位應該按每工作一年支付2個月的勞動者工資的標準支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用... -
![工傷廠方不做鑑定怎麼辦]( "工傷廠方不做鑑定怎麼辦")
工傷廠方不做鑑定怎麼辦
2020-11-13工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
熱文推薦