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有關獎金的精選法律大全
有關獎金的精選法律大全
獎金也上個人所得稅
2023-04-23
獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...
工傷工資包括獎金嗎
2023-11-29
工傷期間的工資是否包括獎金職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...
經濟補償金月工資包括獎金嗎
2023-04-16
一、經濟補償金月工資包括獎金嗎獎金是應計入工資組成部分的,也即經濟補償金是應包括獎金計算的。根據《勞動合同法》第四十七條的規定,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,即如果獎金髮放不在...
工資和年底獎金、績效個稅處理
2023-11-28
績效工資和獎金可以同時扣嗎看實際的情況,兩者的表達意義不一樣,所產生的金額就會不一樣;績效工資一般是針對崗位核心職能的績效考核結果來確定的,一般按績效工資基數乘以績效考核設定的係數來確定。獎金是針對員工的特殊...
月獎金個人所得稅
2023-11-28
個人以專利入股新籌建公司需要交納個人所得稅?你好,個人專利投資如果投資額超過技術取得本身的成本需要就差額按照財產轉讓所得計徵個人所得稅。根據《財政部國家稅務總局關於個人非貨幣性資產投資有關個人所得稅政策的...
代通知金的工資標準包括獎金嗎?
2023-07-04
一、代通知金的工資標準包括獎金嗎?代通知金的工資標準不包括獎金,代通知金的賠償數額是平時的工資而不會將年終獎包括在範圍內。“代通金”的支付標準,應當以上個月的工資標準確定,但只以單月的工資為準,可能過高或過低,...
工資與獎金的個稅
2023-11-11
工資與獎金的個稅1.工資範圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;2、工資範圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;3、工資範圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10...
獎金如何扣個人所得稅
2024-04-08
獎金的個人所得稅如何計算1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數3.對企事業單位的承包經營、承租經...
誤工費中的獎金沒交稅
2023-11-25
工資沒交稅能賠誤工費嗎能。索要誤工費不一定要納稅證明的,只要能夠證明工資狀況就可以的。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。《人身損害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用...
產假期間獎金福利
2024-03-01
產假期間工資獎金福利,怎麼計算?1、首先,產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數;2、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女...
農村戶口考大學獎金
2023-11-09
城鎮戶口和農村戶口其實城鎮戶口是繳納五險一金是指五險;農村戶口繳納的三險一金:不繳納養老以及失業保險,以及住房公積金。1、城鎮戶口繳納的養老保險是交的多退休一會得到的也多,並不是一種理財工具,從根本上來說是一種...
產假辭退永久合同補償獎金
2023-04-13
產假被辭退怎麼補償產假期間被辭退可以向勞動糾察大隊或當地勞動局進行舉報,根據《勞動合同法》規定女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同,即使沒有勞動合同,也不能辭退,違反法律辭退的,可以要求賠償,根據...
企業單位工傷獎金咋算
2023-11-25
民辦非企業單位辦事流程民辦非企業單位辦事流程:1、舉辦單位或申請人將申請登記所需的各種材料報送其業務主管單位審查同意;2、業務主管單位審查同意之後30日內向登記管理機關申請登記,登記管理機關初審認為材料齊全的,...
病假工資包括獎金嗎
2023-11-29
在企業工作現在病假工資包括獎金嗎?關於病假工資包括獎金嗎的問題,在相關規定中第四條有這樣的規定,職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;(二)連...
年終獎和獎金
2023-05-07
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
勞動合同中約定的獎金
2023-12-07
勞動合同可以約定順延嗎一般不建議這麼做。首先,法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款,免除簽訂勞動合同的法定義務。其次,如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效,那法律中“連續簽訂兩次合同...
工資獎金個稅
2024-03-02
工資獎金,是勞動者的勞動報酬,體現勞動者提供勞動,並以勞動量為標準,實行多勞多得,少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要,包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要,它是勞動者與用人單位在勞動關係建...
歇年假扣獎金嗎
2024-02-25
休年假扣獎金違法嗎?你好,你單位的做法違發。第一:根據勞動法的有關規定,員工享有每年帶薪休假的權力,這是企業的義務之一,員工休假期間,企業不得以任何理由剋扣員工的工資和相關必須的獎金福利。企業的作法絕對不符合要求,你...
經濟補償金算不算獎金?
2023-04-23
一、經濟補償金算不算獎金?獎金是應計入工資組成部分的,也即經濟補償金是應包括獎金計算的。根據《勞動合同法》第四十七條的規定,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,即如果獎金髮放不在解除或...
一般工傷工資獎金怎麼算的
2023-11-30
計件工資和獎金一般包括哪些計件工資包括:(1)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價付給個人的工資;(2)按工作任務包乾方法支付給個人的工資;(3)按...
辭退補償金包含獎金嗎
2023-06-18
沒有欠條怎樣起訴?想要要回拖欠工資,首先要有工作證明,工作證明除了勞動合同之外,還有工作考勤證明、工作證件證明和工資條證明等。依據題中情況,沒有勞動合同,沒有公司開具的工資欠條,也是可以要回工資的,只要可以提供考勤證...
辭退員工補償金包含獎金嗎
2023-06-18
被辭退補償金包含社保嗎包括。補償金包含社保和住房公積金基數,也包括獎金、加班費這些。經濟補償金等於補償時間乘以離職前的12個月的平均工資,平均工資的演算法:是當月所有的應發工資數,就是扣個人保險及公積金以前的那...
獎金加班工資算計稅工資嗎
2023-04-19
工資獎金,是勞動者的勞動報酬,體現勞動者提供勞動,並以勞動量為標準,實行多勞多得,少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要,包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要,它是勞動者與用人單位在勞動關係建...
全年一次性獎金和當月工資個稅
2023-11-09
全年一次性獎金怎麼算1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的...
病假獎金怎麼發放
2023-04-15
病假工資發放規定病假是有工資的,按職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發;③連續工齡滿4...
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