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有關獎金的精選法律大全
有關獎金的精選法律大全
休年假影響獎金嗎
2023-05-08
休年假扣獎金違法嗎?你好,你單位的做法違發。第一:根據勞動法的有關規定,員工享有每年帶薪休假的權力,這是企業的義務之一,員工休假期間,企業不得以任何理由剋扣員工的工資和相關必須的獎金福利。企業的作法絕對不符合要求,你...
年休假有獎金嗎
2023-06-18
年休假有獎金嗎沒有,年休假工資不包括獎金和加班費,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;3、職工累計工作已...
獎金工資個稅
2024-03-02
工資獎金,是勞動者的勞動報酬,體現勞動者提供勞動,並以勞動量為標準,實行多勞多得,少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要,包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要,它是勞動者與用人單位在勞動關係建...
流產假扣獎金規定
2023-04-14
流產假期規定2018勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
比賽獎金算共同財產嗎?
2023-07-05
一、比賽獎金算共同財產嗎認定夫妻一方在體育競賽中獲得的獎金是否屬於夫妻共同財產還是一方還是一方個人財產,與是婚前還是婚後取得沒有絕對關係,主要在於獎金的榮譽性質,比賽獎金體現了國家和社會對個人的比賽成績的一...
銷售獎金扣個人所得稅
2024-04-08
銷售獎金扣個人所得稅嗎?怎麼算扣多少啊?公司季度考核獎金屬於個人所得稅法中徵收內容中的工資、薪金所得,需要繳納個人所得稅,一般在隨當月工資一起發放並一起計入個人所得稅,由公司代繳。銷售獎金扣個人所得稅的計算方法...
工傷工資有獎金嗎
2024-02-26
工傷期間有獎金嗎績效工資(即獎金)是將員工的薪酬收入與個人業績掛鉤的,工傷期間沒有正常工作是沒有績效工資的。員工工傷期間支付百分之百的基本工資,單位是有權利不發放績效工資和其它獎金的,但支付你的基本工資必須高...
農村戶口考大學獎金
2023-11-09
城鎮戶口和農村戶口其實城鎮戶口是繳納五險一金是指五險;農村戶口繳納的三險一金:不繳納養老以及失業保險,以及住房公積金。1、城鎮戶口繳納的養老保險是交的多退休一會得到的也多,並不是一種理財工具,從根本上來說是一種...
工傷工資獎金怎麼發放
2024-02-26
工傷獎金是否全額發放工傷後停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。休養期間的誤工費應按照受傷之前的平均工資水平支付,該平均工資為實際收入,應包括基本工資、加班費和各類補貼。...
賠償金包括獎金嗎
2023-11-29
工傷認定了,工傷賠償金包括車主的賠償在內還是不包括,工傷賠償金主要賠償什麼呢工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交...
撫養費包括獎金嗎
2023-11-29
請問一下撫養費比率包括獎金嗎?二、關於撫養費的幾個問題:1、撫養費的數額根據最高人民法院的意見,對於有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程式夫妻離異,不與未成...
撫養費私下獎金
2023-11-14
公務員年底獎金算撫養費嗎《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可...
單位把獎金算加班費
2023-07-06
獎金能折抵加班費嗎獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。而加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要,在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增...
勞動爭議仲裁獎金
2024-02-25
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...
工傷扣獎金工資嗎
2024-02-26
扣工資獎金的情況有哪些勞動法明確規定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是,用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。1、用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列...
工傷員工工資和獎金怎麼發放
2024-02-26
工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...
工傷發工資包括獎金嗎
2024-02-26
工資獎金,是勞動者的勞動報酬,體現勞動者提供勞動,並以勞動量為標準,實行多勞多得,少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要,包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要,它是勞動者與用人單位在勞動關係建...
老闆能以員工沒達到公司要求剋扣員工獎金嗎
2024-01-28
老闆能以員工沒達到公司要求剋扣員工獎金嗎用人單位是不能無故剋扣員工工資、獎金的,如果用人單位無故剋扣其工資、獎金,則違反了勞動法第五十條的規定,應按勞動法第九十一條處罰。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可...
休年假被扣獎金合法嗎
2023-11-28
休七天病假,被扣除全月獎金,合法嗎?你好,一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需...
同工同酬包括獎金嗎
2023-04-13
同工同酬包含年底獎金麼勞動報酬。勞動合同中的勞動報酬,是指勞動者與用人單位確定勞動關係後,因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質文化生活需要的主要來源,也是勞動者付出勞動後應該得到的...
誤工費中的獎金沒交稅
2023-11-25
工資沒交稅能賠誤工費嗎能。索要誤工費不一定要納稅證明的,只要能夠證明工資狀況就可以的。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。《人身損害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用...
年度獎金 | 年終獎
2023-04-10
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
辭職獎金不發屬違反勞動法嗎
2023-11-29
違反勞動法辭職規定勞動者違反規定辭職,可能面臨扣發工資或承擔賠償責任。根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
探親假影響獎金嗎
2023-05-08
探親假扣獎金嗎?你好,咱們國家對於勞動者的放假是依照法律有明確規定的。但是如果用人單位的規章制度對於探親假等有規定,雙方在勞動合同進行了約定的情況下依約進行也可以。另外,咱們對於工作滿一年的勞動者依法可以享受...
上海婚假扣獎金嗎
2024-02-25
婚假扣工資嗎婚假期間用人單位不得用任何理由剋扣工資,這是勞動法明文規定的。對於符合晚婚規則的新婚雙方在3天婚假的基礎上還可以增加一個星期。我國《勞動法》第五十條規定:“工資應當以貨幣行使按月支付給勞動者本...
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