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有關第幾條的精選法律大全
有關第幾條的精選法律大全
誹謗罪是第幾章的第幾條
2023-07-07
一、誹謗罪是第幾章的第幾條誹謗罪的有關規定在刑法分則:第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制...
勞動法終止勞動合同第幾條
2023-04-17
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
辭退在勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
在刑法中侮辱誹謗罪第幾條 | 有哪些規定
2023-11-12
在刑法中侮辱誹謗罪第幾條,有哪些規定侮辱誹謗罪需要按照《刑法》第246條的規定進行處罰,可以判處三年以下有期徒刑,在大多數情況下,這項罪名需要受害者自己去法院起訴,提交書面的起訴狀,說明自己的訴訟請求,追究行為人的刑...
終止勞動合同是勞動法第幾條
2023-04-17
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
自動離職適用勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
勞動合同法第幾條是屬辭職
2023-03-13
勞動合同法辭職規定依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解...
嫖娼是治安處罰法第幾條
2022-03-26
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...
不籤合同違反第幾條勞動法
2023-11-30
勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視為已經...
離職勞動法幾款第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
誹謗罪在哪章第幾條規定裡?
2023-04-23
一、誹謗罪在哪章第幾條規定裡誹謗罪的有關規定在《刑法》分則:第四章第二百四十六條裡;《刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪...
訴訟保全在民訴法第幾條
2023-04-19
舊民訴法與新民訴法關於民事案件訴訟代理人規定的變化1、在2013年1月1日之前,根據舊民訴法第五十八條第二款的規定,下列人員可以作為訴訟代理人:(一)律師;(二)當事人的近親屬;(三)有關的社會團體或者所在單位推薦的人;(...
勞動合同到期終止勞動法第幾條
2022-11-14
勞動合同法勞動合同到期終止合同期滿,勞動合同終止是否需要支付經濟補償金?1、《勞動合同法》出臺前,勞動合同因合同期滿自然終止的,用人單位不支付勞動者經濟補償金。但《勞動合同法》自2008年1月1日實施後,除用人單位維...
勞動法第幾條經濟補償規定
2024-02-25
勞動合同法關於經濟補償金的規定《勞動合同法》第四十六條經濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者...
刑事詐騙立案是第幾條?
2023-07-07
一、刑事詐騙立案是第幾條?《刑法》第266條就是對詐騙犯罪的規定,需要注意,對於一些特殊形式的詐騙犯罪,如合同詐騙罪、貸款詐騙罪等等,是專門用一個罪名進行的規定。詐騙罪(中華人民共和國刑法第266條)是指以非法佔有為目...
辭職按勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
故意傷害罪是刑法第幾條?
2023-03-19
律師解析:故意傷害罪是《刑法》第二百三十四條。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以...
法律規定行賄罪刑法第幾條?
2022-11-23
一、法律規定行賄罪《刑法》第幾條?法律規定行賄罪《刑法》第389條。《刑法》對行賄罪的有關規定:第三百八十九條為謀取不正當利益,給予國家工作人員以財物的,是行賄罪。在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物...
擅自離職條例勞動法第幾條
2024-04-04
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
誹謗罪是法律第幾條規定有
2023-06-21
一、誹謗罪是法律第幾條規定有誹謗罪的有關規定在刑法分則:第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管...
勞動合同法第幾條是合同終止
2023-04-17
勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金,勞動合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
辭職是勞動合同第幾條
2023-03-13
公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑...
販毒罪刑法在第幾條
2023-04-05
非法集資罪刑法第幾條?一、非法集資罪刑法第幾條?儘管“非法集資”這個詞被廣泛使用,甚至國務院和最高人民法院在多份檔案和本司法解釋的標題中也都將其作為一個專有名詞來使用,但通觀《刑法》,實際上並沒有一個被稱為“非...
自願離職是勞動合同第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
搶劫罪刑法第幾條規定的?
2022-02-22
一、搶劫罪刑法第幾條規定的?根據《中華人民共和國刑法》第二百六十三條規定,搶劫罪,是以非法佔有為目的,對財物的所有人、保管人當場使用暴力、脅迫或其他方法,強行將公私財物搶走的行為。所謂暴力,是指行為人對被害人的...
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