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有關第幾條的精選法律大全
有關第幾條的精選法律大全
辭退在勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
終止勞動合同第幾條第幾款
2023-04-17
公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑...
自己辭職屬於勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
勞動合同法辭職第幾條
2023-03-13
勞動合同法第幾條提到辭職第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與...
擅自離職條例勞動法第幾條
2024-04-04
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
辭退是勞動合同法第幾條
2023-04-14
勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金,勞動合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
對單位行賄罪在刑法第幾條
2024-03-02
對單位行賄罪在刑法第幾條對單位行賄罪具有以下情形之一的,屬於“三年以下有期徒刑或者拘役”的起點標準:(1)個人對國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體行賄10萬元以上,單位對國家機關、國有公司、企業、事業...
訴訟保全在民訴法第幾條
2023-04-19
舊民訴法與新民訴法關於民事案件訴訟代理人規定的變化1、在2013年1月1日之前,根據舊民訴法第五十八條第二款的規定,下列人員可以作為訴訟代理人:(一)律師;(二)當事人的近親屬;(三)有關的社會團體或者所在單位推薦的人;(...
食品安全法無證經營在第幾條
2023-02-26
相關食品安全法第五十一條國家對聲稱具有特定保健功能的食品實行嚴格監管。有關監督管理部門應當依法履職,承擔責任。具體管理辦法由國務院規定。聲稱具有特定保健功能的食品不得對人體產生急性、亞急性或者慢性危害,其...
勞動法第幾條規定辭退賠償
2023-03-13
新勞動法辭退賠償規定第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動...
終止勞動合同第幾條規定
2023-04-17
勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金,勞動合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非...
搶奪罪是刑法第幾條
2024-03-05
搶奪罪是刑法第幾條解決搶奪罪是刑法第幾條問題,第二百六十七條搶奪公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨...
故意傷害罪是刑法第幾條?
2023-03-19
律師解析:故意傷害罪是《刑法》第二百三十四條。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以...
自願辭職勞動法第幾條
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
販毒罪刑法在第幾條
2023-04-05
非法集資罪刑法第幾條?一、非法集資罪刑法第幾條?儘管“非法集資”這個詞被廣泛使用,甚至國務院和最高人民法院在多份檔案和本司法解釋的標題中也都將其作為一個專有名詞來使用,但通觀《刑法》,實際上並沒有一個被稱為“非...
自動離職按勞動法第幾條處理
2023-03-13
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
入職不籤合同違反勞動法第幾條
2023-11-30
勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視為已經...
機動車逆向行駛違反第幾條
2022-11-21
機動車逆向行駛怎麼處罰普通公路逆行,扣除三分,罰款20-200元。高速公路上面逆行,扣除十二分,並且罰款20-200元。《道路交通安全違法行為記分分值》一、機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記12分:(一)駕駛與準駕車型不符的機...
刑事詐騙立案是第幾條?
2023-07-07
一、刑事詐騙立案是第幾條?《刑法》第266條就是對詐騙犯罪的規定,需要注意,對於一些特殊形式的詐騙犯罪,如合同詐騙罪、貸款詐騙罪等等,是專門用一個罪名進行的規定。詐騙罪(中華人民共和國刑法第266條)是指以非法佔有為目...
病假在勞動法第幾條
2023-03-13
病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞...
中國對單位行賄犯罪在刑法的第幾條
2024-03-30
中國對單位行賄犯罪在刑法的第幾條《中華人民共和國刑法》第三百九十一條對單位行賄罪為謀取不正當利益,給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物的,或者在經濟往來中,違反國家規定,給予各種名義的回扣、...
產假是勞動法第幾條
2023-03-13
勞動法產假規定---產假規定勞動法62條規定:“女職工生育享受不少於九十天的產假。“《女職工勞動保護規定》第8條規定“女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假...
勞動法第幾條規定經濟補償
2024-02-25
勞動合同法關於經濟補償金的規定《勞動合同法》第四十六條經濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者...
合同終止是勞動法第幾條
2023-04-17
員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解...
我國動植物檢疫失職犯罪在刑法第幾條
2023-04-15
動植物檢疫失職罪的刑法條文最高人民檢察院《關於人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)(199.9.9高檢發釋字[1999]2號)二、瀆職犯罪案件(二十五)動植物檢疫失職案(第413條第2款)動植物檢疫失職罪是指國...
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