勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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勞動仲裁多久能拿到賠償
1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情複雜，經勞動仲裁委主任批准，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案;
2、勞動仲裁裁決書下達後，當事人未在法定期限內向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發生法律效力，逾期不執行的，申請人可向法院申請強制執行;
3、至於申請強制執行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執行人有沒有可供執行的財產;如果沒有可供執行的財產，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況;否則對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;
