勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
請問養老保險繳納期限是怎麼規定的？
養老保險只有繳費滿15年，才能到退休年齡開始享受按月領取養老金的待遇。雖然如此，但是，如果要在退休以後繼續享受醫療保險待遇，醫療保險的繳費年限最低不得低於20年/女（部分地區規定25年），25年/男（部分地區規定30年）。現在可以解開你對養老保險繳納期限是怎麼規定的的疑惑了。
