勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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最低工資包括養老保險嗎
最低工資標準指的是應發工資，其中包含了社保的個人繳費金額，也就是說領取最低工資標準者，在被單位扣繳了社保個人繳費金額之後的實發工資是低於最低工資標準金額的。
