一、工傷五級一次性傷殘補助金是多少錢?
工傷五級一次性傷殘補助金是：18個月的員工本人工資。工傷一次性傷殘補助金以本人月工資為計算單位，五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。一至四級是按照每月發放傷殘津貼的，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
二、工傷致殘的待遇內容是什麼?
1. 生活護理待遇
工傷職工經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個不同等級支付，標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。
2. 傷殘待遇
(1)一至四級傷殘待遇。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，視為完全喪失勞動能力，對於這些職工，用人單位應當與其保留勞動關係。
(2)五級、六級傷殘待遇。職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，視為大部分喪失勞動能力，工傷職工保留與用人單位的勞動關係，並由用人單位安排適當工作。
(3)七至十級傷殘待遇。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，視為部分喪失勞動能力。除非工傷職工具有頁數情況的，否則在勞動合同期滿前用人單位應當與其繼續履行勞動合同，或者依法變更勞動合同。
3. 配置輔助器具待遇
經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工因日常生活或者就業需要，可以安裝假肢、矯形器、義眼、義齒，配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。
一旦出現因工作原因導致的受傷的，需要單位第一時間協助員工進行工傷等級的鑑定並按照我國相關的要求，對不同等級的工傷給予不同金額的補助。如果對於賠償的金額有異議的，員工可以向當地的勞動局申請勞動仲裁解決。
