不可以。職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
報銷流程:用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
二、申報繳費的材料和辦理程式
1、申報材料
(1)《社會保險登記表》;
(2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;
(3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。
2、辦理程式:
(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;
(2)工作人員受理申報材料,核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份;
(3)用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
三、生育保險的待遇
1、申報條件
(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件)
(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件)
(4)《企業職工生育醫療證審領表》
(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》
(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》
(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
(10)收款收據
四、生育保險的辦理程式
(1)女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
(2)工作人員受理核准後,簽發醫療證;
(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
(4)工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
為了保障勞動者的各項權益,國家也是規定了在確定勞動關係後,用人單位需要為勞動者繳納社會保險,那麼其中也是包括了工傷保險、失業保險以及生育保險時,如果確定勞動關係後,用人單位不為勞動者繳納社會保險,勞動者也是可以通過勞動仲裁來維護自己的權益。