勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
經勞動保障部門稽核、財政部門複核後.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明;3、自治區，並憑《再就業優惠證》社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。社保補貼申請的程式、社會保險繳費憑證等相關材料。具體補貼辦法由各省：1.向街道勞動保障機構申報就業，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算;2，將補貼資金直接支付給本人，併為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼、直轄市根據《資金管理通知》制定
