一、杭州社保中斷補繳條件是什麼?
如果是用人單位原因造成的社保斷繳，則由用人單位承擔補繳責任。如果因單位原因造成的中斷，個人可以要求單位進行補繳，並且不受限時間;如果因個人原因造成的社保斷繳，如跳槽換工作等，可以讓新公司幫忙補繳，最多能補3個月。杭州在戶籍界定上增加了年限限制，外地人在杭州累計繳納10年以上的社保才能補繳社保五險裡的醫療保險和養老保險，如果涉及到跨年補繳，要在3月底前補繳去年中斷的月份。社保斷繳後再進行補繳是非常麻煩的事兒。千萬不要輕易將社保中斷。社保中斷會影響享受退休待遇，但是社保中斷可以補繳。養老保險在中斷繳費的，累計繳費年限就會減少，這就意味著將來所獲得養老金的待遇水平會有所減少。醫療保險中斷的，參保人是無法實時享受到醫保的報銷待遇。
二、杭州個人如何繳納社保?
本市戶籍(或本市戶籍居民的外地配偶)可以靈活就業型別，繳納養老和醫療保險。帶身份證、戶口本、勞動手冊、銀行卡到街道社群事務受理服務中心辦理手續。
辦理材料：
1、居民身份證原件及正、反面影印件。
2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》資訊頁的頁面影印件。
3、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)影印件。
三、單位繳納社保的手續是什麼?
用人單位可通過網上申報系統查詢當月本單位的個人應繳賬(繳費申報/單位月應繳查詢)，若對個人應繳賬存有異議，可通過網上申報系統申請刪除當月個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬刪除申請);
社保經辦機構稽核後，用人單位調整人數，申請重新生成個人應繳賬(繳費申報/當月應繳賬重新生成申請)，待正確後申報工資總額(繳費申報/企業外網單位上月工資申報)。
綜上所述，杭州市民社保中斷的，如是個人原因需要補繳，需要滿足累計繳納滿十年的這個條件，並且只能補繳養老和醫療保險。如是單位原因造成，員工可以要求單位補繳，單位補繳拖欠的社保，還會面臨一定的處罰。員工辭職後如果不想讓社保中斷，可以自行繳納。
