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深圳社保年齡界限是怎麼規定的

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一、深圳社保年齡界限是怎麼規定的?

深圳社保年齡界限是怎麼規定的

年滿16週歲到法定退休年齡前(男年滿六十週歲,女年滿五十週歲)都能進行參保,醫保沒有年齡的限制。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效執行。

縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支援社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條 工會依法維護職工的合法權益,有權參與社會保險重大事項的研究,參加社會保險監督委員會,對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

二、深圳社會保險基數是多少?

(1)養老保險

繳費基數:為職工上月工資總額,最高為當地上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍,最低為當地最低月工資標準2200元。

繳費比例:個人繳費比例都8%,單位繳費比例分別為14%和13%。

(2)醫療保險

在當地,醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應為其參加醫保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。

1、醫保一檔

繳費基數:為職工上月工資總額,最高為當地上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,其最高和最低分別為31938元、6387.6元。

繳費比例:非企業單位為8.2%(基本 地補),其中單位交6.2%,個人繳交2%。

企業單位為7.2%(基本 地補),其中單位交5.2%,個人繳交2%。

2、醫保二檔

繳費基數:為當地上年度在崗職工月平均工資,調整後按照10646元計算

繳費比例:為0.8%(基本 地補),其中單位0.6%,個人0.2%。

3、醫保三檔

繳費基數:為當地上年度在崗職工月平均工資,調整後按照10646元計算

繳費比例:為0.55%(基本 地補),其中單位0.45%,個人0.1%

(3)生育保險

職工生育保險由單位繳費,個人不繳費。

繳費基數:為職工上月工資總額,最高為當地上年度在崗職工月平均工資的3倍,即31938元,最低為當地最低月工資標準2200元

繳費比例:0.45%

(4)失業保險

繳費基數:為當地最低月工資標準2200元

繳費比例:為1%(單位0.7%,個人0.3%)

(5)工傷保險

工傷保險個人不需繳費,全部由用人單位承擔。

繳費基數:為職工上月工資總額,最高為當地上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍,最低為當地最低月工資標準2200元。

繳費比例:根據行業類別分為八檔基準費率,分別為:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

綜上所述,除了醫療保險之外,其他的社會保險必須年滿16週歲才能參保。而且,工傷保險,生育保險和失業保險,都只能在建立勞動關係後,由用人單位依法繳納,社保繳費政策可以到當地社保局諮詢。