工程建設社保費一般情況下是誰交的
一般情況下這個工程建設社保費是建設單位交。
(一)社會保障費的內容
社會保障費，包括按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。也稱為"社保"。
社會保險是國家通過立法強制建立的，通過籌集各方資金或通過財政預算，對勞動者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動風險，暫時或永久喪失勞動能力、或暫時失去工資收入或經營收入時，給予一定的物質幫助，以保障他們的基本生活，從而達到促進經濟發展和保持社會穩定的一種社會保障制度。
(二)社保的種類
社會保險主要包括社會養老保險、社會醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種。
(三)社保的特點
1、保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，維護社會穩定。
2、法定性:國家立法，強制實施。
3、互濟性:實行收入再分配。
4、福利性:社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。
5、普遍性:社會保險實施範圍廣。
(四)社保繳費
1、國家機關工作人員、事業單位工作人員的基本養老保險，單位繳納部分按照其實際月工資的34%按月繳納，個人繳納部分按照按照其實際月工資的1%按月繳納。
2、企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以"委託銀行收款(無付款期)"結算方式按月扣繳，按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。
社保裡面主要就是包括了養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。而我國的法律也規定了，公司在員工入職的時候，就需要替員工購買社會保險，如果公司在這個時候不願意幫員工進行社保的購買，是違法的，員工是可以針對這個件事起訴公司的。
