勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
駕校工傷保險管理制度的內容是什麼呢？
1、目的 為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫療救助和經濟補償，促進工傷預防與康復，分散企業的工傷風險。根據國務院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例（修訂）》，結合我公司實際，制定本程式。 2、適用範圍 適用於與我公司簽訂正式勞動合同，建立勞動關係的職工。 3、引用檔案 《工傷保險條例》國務院2003年第375號令 《廣東省工傷保險條例（修訂）》 事故報告、調查與處理控制程式 4、職責 4.1 總部安全生產部 事故傷害發生後，負責事故報告、調查與處理； 負責將工傷事故報告、事故調查處理檔案等材料轉至總部人力資源部、工傷職工所在單位及職工本人。 4.2 總部人力資源部/黨委組織部 負責處理區域分公司和直屬專案部發生的工傷事故及後續工作； 負責按月向工傷保險經辦機構申報、繳納工傷保險費；上述即為駕校工傷保險管理制度的內容，謝謝採納！
