一、杭州低保高溫費標準是多少?
杭州上城區、下城區、江乾區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、餘杭區、富陽區以及杭州經濟技術開發區、杭州西湖風景名勝區、杭州大江東產業集聚區低保標準由每人每月917元調整為每人每月955元。
企業職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。
二、享受高溫補貼的情況是什麼?
日最高氣溫達到35℃以上為高溫天氣，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。環衛工人、建築工人、鍋爐工人、鍊鋼工人等，都是高溫作業人員，正式工和臨時工都應一視同仁，不能區別對待。高溫津貼屬於勞動報酬的組成部分，該發而不發屬違法行為，沒有足額發放的，也被視為拖欠或剋扣工資，勞動者可以向人社局勞動監察部門反應情況。
三、拿不到高溫補貼怎麼辦?
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼，高溫補貼應以現金的形式發放。也不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
綜上所述，職工家庭困難的，可以從政府那邊享受低保待遇，杭州的標準是每月955元。另外，在夏天的4個月內，職工在戶外幹活，可以拿到高溫費，總計1200元。高溫費應該和工資一併發放，算成工資總額，如果職工拿到的金額不對或者少，可以向單位反映。
