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工作期間摔倒骨折算不算工傷

工傷認定律師解答 閱讀(3.14W)

在工作時間、工作地點,因工作原因造成的傷害屬於工傷, 發生工傷,先申請工傷認定,這是享受工傷待遇的前提條件;再申請勞動能力鑑定確定傷殘等級;根據鑑定的結果,綜合月工資與單位協商索賠。如果不能同用人單位協商解決工傷待遇問題,去申請勞動仲裁,要求按工傷等級支付相關工傷賠償金。

工作期間摔倒骨折算不算工傷

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。