當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局，即勞動局)申請工傷認定，領取工傷認定申請表，當地行政服務中心一般也設有勞動工傷視窗，可以去領取工傷認定申請表，一般企業也會保留工傷認定申請表，發生工傷事故後，由單位行政人事人員負責填寫。
法律依據：《工傷認定辦法》 第四條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
