標準如下：
1.一次性傷殘補助金，13個月的本人工資。
2.一次性工傷醫療補助金，16個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
3.一次性傷殘就業補助金，25個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
4.職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。
5.工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金。
《社會保險法》第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
