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工傷意外險多少歲能買

工傷糾紛律師解答 閱讀(2.89W)

只要是年滿16週歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規定的工作中,因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡,勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。只要是年滿16週歲的人員,到企業務工,就可以投保工傷保險了。

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法律依據:《工傷保險條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。