沒有做工傷認定的情況下 | 能算做工傷嗎

未經勞動部門認定為“工傷”的，不是法律意義上的工傷，不能按照有關法律規定要求享受工傷保險待遇。如果企業已經按照工傷待遇執行了，也可以享受相應的工傷待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第三十六條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。