簽訂工傷私了協議書的注意事項具體都有：簽訂工傷私了協議書前應先進行工傷認定，明確該事故雙方的權利與義務；在簽訂工傷私了協議書前應先申請勞動能力鑑定來確定應得的賠償金額；工傷私了協議書中明確賠償的專案。
【法律依據】
根據《工傷事故賠償協議書》第三條規定，經雙方協商後，用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、殘疾賠償金、住院伙食補助費、被撫養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、後續治療費、必要的營養費、一次性傷殘就業補助金、護理費、住宿費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費等，包含了支付受傷員工及家屬精神損害撫慰金以及來工地期間的工資等一切賠償款。
