工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償專案也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會有關於傷殘的相關賠償專案。同時，即使不構成傷殘，工傷保險基金，或用人單位，仍應依據法律規定，支付以下實際產生的工傷待遇專案：1、治療工傷所發費的工傷醫療費和康復費、2、實際住院期間的住院伙食補助費、3、如因傷情需要，前往統籌地區以外就醫的交通食宿費、4、住院期間的生活護理費、5、工傷職工停工留薪期工資。
當然，上訴專案的具體的賠償數額，仍需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準，具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險費》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
